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毎年、３月から４月にかけては新入社員研修シーズンでとても忙しく
花見もできないまま、気づいたらツツジが咲き初めていたりしますが
今年は新型コロナウィルス感染拡大により、研修が相次いで中止となっています。
私は講師として、今年で２４回目の春シーズンを迎えましたが
こんな状況はいまだかつてありませんでした。
今春就職される皆さまにとっては
卒業式も中止となったり、実施の場合も規模は縮小
入社式は行わない企業もあるなど
なぜ今年に限って…と悔しい気持ちでいらっしゃるのではと思います。
その上、先輩方は経験している新入社員研修も受けられないというのは
ほんとうに心が痛みます。
このような状況ではありますが
新入社員の皆さまが少しでも不安なく、また希望をもって
社会人としてのスタートを切れますように
お手伝いさせていただきたいとの想いを一層強くしています。
2020年度も前年に引き続き「健康経営優良法人 中小規模法人部門」の申請を
行っておりましたが
無事、認定証をいただくことが出来ました(*^▽^*)
毎年、審査基準がじんわりと上がってきている事を感じながら
社内の状況を再確認、改善等するきっかけの一つでもあるこの認定申請によって
従業員の皆さまの職場環境をさらに良いものにしていく事が
今後の目標でもあります。
仕事は心身ともに健康で楽しくおこなって参りましょう♬
予告どおり、３月より管理職向け連載がスタートしました。
仕事マナー 基本プラスαが始まった時からの念願叶って喜びもひとしお (^-^)
初回と言うことでテーマは「役割と心構え」です。
ただ、想定した対象は幅広く
・パート、アルバイトだけど、管理運営を任されている
・キャリアが長いので、新人を教える立場
・いずれ、近い将来、管理職になる
そんな方々にもお役に立てるような内容にしていきたいと考えています。
上司３日で部下３年という言葉があります。
部下は上司を３日で見極めるのに対し
上司が部下を見極めるのに３年もかかる～という意味ではなく
縁あって自分の部下になった者を、すぐにダメと決めつけず
あの手この手のもう一手で粘り強く諦めずに育てましょうということです。
真摯さはごまかせません。
仕事にも、部下にも、そして自分自身にも真摯に向き合って
あなたらしい管理職を目指してください。
「職場実習付き職業訓練」を実施され、弊社も何かとお世話になっている
有限会社ナカノジョイントカンパニー様からのご紹介で
１月２９日～２月２６日まで越智 慶子さんを実習生としてお迎えし、
１ヶ月にわたり、各課の業務および研修現場への同行等体験していただきました。
１ヶ月もの長い間、実習生を受け入れたのはキャップとしても初めての事で
担当者を始め、各課 課長、課員等も少々緊張気味のスタートでした。
でも終わってみれば、各課の仕事が進んだことはご想像の通りですが
真面目で控えめでおしとやかな越智さんが運んできてくれた
新しい風、若いパワーに 癒され、若返らせていただきました。
４月から新たな職場でご活躍されることをお祈りしております。
👆前列中央が実習生の越智さんです♬