社外報 １２月号を発行しました！
＊＊＊ ビジネス実務マナー検定１級 過去問題の解答・解説 ＊＊＊
【解答例】
① 人事課は社員の教育や労働条件を整備する役目があり、それで会社が成り立つ。
数字に表れなくてもやりがいのある仕事である
② 配属は会社指示であり適正も考えてのことであるから不満を言うのは良くない。
③ どのような仕事も将来きっと役に立つ。経験を重ねるつもりで頑張れ。
【解説】
人事課への配属は本人の適性や業務上の都合などによって会社が決めたことであり
本人の希望は希望として、会社方針に従わないといけない。
となれば、与えられた仕事のやりがいを見出して前向きに取り組む以外にない。
そのことについて触れたことが答えになる。