理想の組織実現に向け、階層ごとにテーマを設定、

それぞれの立場で期待された役割を果たし、力を発揮できるよう

体系立てた研修を実施します。

時期をずらしてスケジューリングすることで参加者の意識を刺激し

職場の雰囲気を変え、研修の相乗効果を目指します。

 

＊若手社員は１回 ３時間、管理職は受講しやすい９０分の３回シリーズ設定

＊時間や回数の増減にもフレキシブルに対応します